Specialisti nella formazione Professionale, Politiche attive del lavoro e Consulenza aziendale

Corso gratuito di 100 ore. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza. Il corso ha l’obiettivo di formare le competenze per migliorare e valorizzare la qualità dei prodotti e dei processi

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Per maggiori informazioni è possibile rivolgersi a Startcode in Via S. Pionati n.4 Avellino (Av) 83100

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Corso gratuito di 50 ore. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza. Il corso ha l’obiettivo di formare le competenze per migliorare la biodiversità negli ecosistemi connessi all’agricoltura e per contrastare il degrado del territorio.

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Corso gratuito della durata di 100 ore. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza. L’obiettivo è di formare le competenze per migliorare le performance economiche del prodotto e del comparto agroalimentare e forestale.

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Corso di formazione on line gratuito. Durata 220 ore. Il corso inizierà a metà novembre e prevede il rilascio del certificato di frequenza.

1° MODULO: Algoritmi e Strutture dati

(n. 4 h teoria + n 4 h pratica. Tot. 8)

• Strutture informative
• Strutture interne: elementari e composte
• Strutture astratte: liste lineari e non lineari
• Caratteristica del dato: tipo, valore, attributo
• Flow chart
• Pseudocodice
• Algoritmi ricorsivi
• Algoritmi iterativi
• Algoritmi di ordinamento 
• Selection sort
• Insertion sort 
• Bubble sort

2° MODULO: Front – end

(n. 16 h teoria + n. 16 h pratica. Tot. 32)

• HTML
• Javascript
• CSS

3° MODULO: Introduzione CRM Salesforce

(n.4 h teoria. Tot. 4)

• Perché scegliere un sistema CRM?
• Che cosa fa un sistema CRM?
• Funzionalità principali di un sistema CRM
• Valutare e confrontare i vari tipi di sistemi CRM
• I sistemi CRM per un mondo che cambia: CRM @Salesforce.com.

4° MODULO: Apex

(n.15 h teoria + n.11 h pratica. Tot. 26)

• Che cos’è Apex?
• Comprensione dei concetti di base di Apex
• Tipi di dati e variabili
• Tipi di dati
• Tipi di dati primitivi
• Collezioni
• Elenchi
• Imposta
• Mappe
• Digitazione con parametri
• Enums
• Variabili
• Costanti
• Espressioni e operatori
• Espressioni
• Operatori di espressioni
• Precedenza dell’operatore
• Commenti
• Dichiarazioni di assegnazione
• Regole di conversione
• Dichiarazioni sul flusso di controllo
• Dichiarazioni condizionali (se non altro)
• Cambia istruzioni
• Loops
• Cicli Do-While
• While Loop

5° MODULO: OOP Apex

(n.16 h teoria + n. 16 h pratica. Tot. 32)

• Classi, oggetti e interfacce
• Definizione della classe di apice
• Variabili di classe
• Metodi di classe
• Utilizzo dei costruttori
• Modificatori di accesso
• Metodi statici e di istanza, variabili e codice di inizializzazione
• Proprietà dell’apice
• Estensione di una classe
• Esempio di classe estesa
• Interfacce
• Iteratori personalizzati
• Uso parole chiavi 
• Annotazioni
• Classi e casting
• Classi e collezioni
• Collezione Casting
• Differenze tra classi Apex e classi Java
• Creazione di definizioni di classe

6° MODULO: SOQL e SOSL

(n.8 h teoria + n. 8 h pratica. Tot. 16)

• Query SOQL e SOSL
• Lavorare con i risultati delle query SOQL e SOSL
• Accesso ai campi oggetto tramite relazioni
• Comprensione delle query SOQL relative a chiave esterna e relazione padre-figlio
• Lavorare con le funzioni aggregate SOQL
• Lavorare con query SOQL molto grandi
• Utilizzo di query SOQL che restituiscono un record
• Migliora le prestazioni evitando valori nulli
• Lavorare con le relazioni polimorfiche nelle query SOQL
• Utilizzo delle variabili Apex nelle query SOQL e SOSL
• Interrogazione di tutti i record con un’istruzione SOQL
• SOQL per i loop
• Collezioni di oggetti

7° MODULO: Admin 

(n.8 h teoria + n. 8 h pratica. Tot. 16)

• Custom objects in salesforce
• Relationships in Salesforce
• Page Layout
• Formula Fields
• Profiles
• Roles
• Workflow and Approval process
• Workflow Action

8° MODULO: Visualforce

(n.8 h teoria + n. 8 h pratica. Tot. 16)

• User Interface
• Introduzione Visualforce
• Definizione dei componenti personalizzati di Visualforce
• Visualizzazione e modifica dei componenti personalizzati di Visualforce
• Gestione dei componenti personalizzati di Visualforce
• Limiti dei componenti di Visualforce

9° MODULO: Lightning

(n.20 h teoria + n. 20 h pratica. Tot. 40)

• Cos’è il framework dei componenti Lightning
• Crea un componente per Lightning Experience e l’app mobile Salesforce
• Creazione di componenti
• Configurazioni del pacchetto Lightning Bundle disponibili nella Console per gli sviluppatori
• Creare componenti Aura mediante l’interfaccia della riga di comando di Salesforce
• Markup dei componenti
• Pacchetti di componenti
• ID componente
• HTML nei componenti
• CSS nei componenti
• Attributi dei componenti
• Usando le espressioni
• Composizione dei componenti
• Corpo del componente
• Controllo dell’accesso
• Controllo dell’accesso alle applicazioni
• Controllo dell’accesso all’interfaccia
• Controllo dell’accesso ai componenti
• Controllo dell’accesso agli attributi
• Controllo dell’accesso agli eventi
• Utilizzando lo sviluppo orientato agli oggetti
• Best practice per il markup condizionale
• Aura Component Versioning
• Componenti con requisiti minimi di versione API
• Utilizzo dei componenti
• Comunicare con gli eventi
• Comunicazione attraverso il DOM con Lightning Message Service (Beta)
• Creazione di app
• App per lo styling
• Sviluppo di codice sicuro
• Utilizzando JavaScript
• Lightning Web Component (LWC)

10° MODULO : ORIENTAMENTO AL RUOLO E ALLA PROFESSIONE 

(Ore di Teoria: 2__Ore Totali: 2)

Profilo professionale del lavoratore; Il lavoro in somministrazione; Il fondo Formatemp; Ebitemp; I corsi Forma.Temp: orientamento e formazione per l’inserimento professionale. Guida alla redazione del curriculum vitae.

11° MODULO: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI TEMPORANEI 

(Ore di Teoria: 4__Ore Totali: 4)

Diritti e doveri dei lavoratori temporanei (secondo contenuti standard segnalati da Forma.Temp). Dal lavoro interinale al lavoro in somministrazione: legislazione, sistema triangolare del lavoro in somministrazione, ammissibilità e divieti. Il CCNL per i lavoratori temporanei. 

Le materie di competenza e gli obblighi dell’agenzia per il lavoro e dell’impresa utilizzatrice. Il contratto commerciale tra agenzia ed impresa utilizzatrice e tra lavoratore e agenzia di somministrazione. I diritti e doveri dei lavoratori. 

12° MODULO: SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO 

(Ore di Teoria: 4__Ore Totali: 4)

I contenuti del modulo sono strutturati secondo le indicazioni del Vademecum Forma.Temp: 

Misure generali di tutela. 

Prescrizione di sicurezza e di salute per i luoghi di lavoro. 

Ruoli e responsabilità. 

Diritti ed obblighi del lavoratore. 

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. 

Servizio di prevenzione e protezione dai rischi.

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Corso gratuito di 50 ore. Al termine del percorso, verrà rilasciato un attestato di frequenza. Il corso ha l’obiettivo di formare le competenze giuste per migliorare le performance economiche del prodotto e del comparto agroalimentare e forestale.

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L’Associazione di cultura e volontariato E.Aprea in collaborazione con Startcode, organizza un corso di formazione gratuito per animatore sociale. Il corso, della durata di 120 ore, si svolgerà in modalità remota ed è riservato a persone diversamente abili che vogliono mettersi in gioco nel campo del sociale. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Data di partenza: prossimamente

Per maggiori informazioni e per contattarci, scarica la locandina

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